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        欢迎访问邯郸教育局! 今天是: 2016年03月07日 星期一
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        【市直职业中学和县市区职教中心交流材料】18. 鸡泽县综合职教中心

        鸡泽县综合职教中心

        2017工作总结及2018工作谋划、措施

        一年来,在县委、县政府、市教育局正确领导下及县教体局的大力支持下,鸡泽县综合职教中心推进精细管理,加强内涵建设,创新工作方法,立足实际,凝神聚力,确切入,扎实开展各项工作。现将2017年工作2018年谋划及推进措施汇报如下

        一、2017年主要工作及亮点、成效

        1、以提升质量为核心,推动内涵发展,创新人才培养模式

        (1)教学改革。今年鸡泽县职教中心实行了变教案为学案,为课改做准备,推行了教师集体备课制度,先把个人教案在教研活动中进行研讨,形成共案,再根据学生实际情况形成个案,走向课堂。把课堂真正还给学生,让学生做课堂的主人。今年完成十一五课题1项,校内课题5项。十二五课题立项2项。

        (2)师资队伍建设今年学校投入10万余元用于师资培训,共141人次。学校以赛促教、以赛促学,开展了一课一名师,一师一优课等一系列教学比赛活动加强师资队伍的管理,学校健全与完善了教师绩效考核制度及有关奖励制度,拿出8万元用于对教师、学生的奖励,教师工作的积极性和学生学习的主动性。

        (3)学生管理,以人为本突出职校特色。学校坚持严格管理、人性化服务的理念,全面加强学生的思想道德建设。组织开展了国学进课堂”“职教活动周”“创文明校园”“趣味运动会等丰富多彩的活动,有效促进了学生的身心和谐发展。

        (4)社团活动。一是我校创设养成教育;感恩教育主题班会,多次邀请家长参加,收到了较好的教育效果。二是国旗下的讲话,我校坚持每周一的升旗制度,充分利用国旗下的讲话对学生进行正面教育。三是积极开展经典诵读活动,营造书香校园氛围。四是开展丰富多彩的队日活动,全面推进校园文化建设。

        2、以拓宽生源渠道为突破,注重市场导向,招生、就业、培训齐头并进 

        学校不断加大宣传力度、创新招生举措,全年招收学生464人,超额完成招生任务。同时,进行校校合作、校企合作等方式积极构建全方位就业网络,确保就业班学生100%就业。全年进行各类技能培训6次,涉及5个专业,培训500人。

        3、以创建文明校园为契机规范管理,各项工作有序开展

        从增强师生安全意识,强化学校安全管理入手,重点抓实学校安全管理规范化、安装网格化管理平台,校园周边环境整治、消防安全整治、法制教育、矛盾纠纷排查等工作,打造领导放心、家长安心、师生舒心的和谐平安校园。

        4、高标准通过了省教育督导和高中阶段验收。

        二、2018年工作思路及目标

        2018年,我校确定了深化教学改革,着重内涵建设,推进开放式办学的工作思路,结合学校的实际情况,确定如下工作目标:

        1、推进教学改革

        在全校范围内推行五环六节五对话的课堂教学模式。改变过去注重知识传授的倾向,强调形成积极主动的学习态度,使获得基础知识与基本技能的过程同时成为学生学习的过程。

        2强化素质教育

        (1)德育。坚持德育为先,立德树人,采用多种方式实施德育教育。(2)体育。以追求身心和谐健康发展为目的,按教学大纲上好体育课。(3)普通话在校生全部使用规范的普通话高三学生普通话水平必须达到二级乙等以上。

        3提升教师素质

        教师外出培训不少于40人次,全员参与继续教育,省以上课题不低于3项,发表市级以上论文不低于15篇,参加省以上信息化大赛不少于3人, 双师型教师比例增长20个百分点

        4完成招生任务

        完成400人的招生任务,在校生总数不低于1200人完成北大青鸟网络软件工程师专业招生50人,全国青年彩虹工程汽修专业招生50人,与石家庄通达铁路学校联合办学,招收铁路相关专业学生50人。

        5加强社会培训

        根据企业和群众需求,配合人社局开展农村劳动力转移培训,拟培训500人,上半年完成300人,下半年200人。完成县扶贫办下达的扶贫培训任务。

        6提高教学质量

        对口高考本科上线不低于10人,上线率不低于13%;参加市以上学生技能大赛不低于5次,获奖不低于三项。

        7加快整体搬迁

        完成职教搬迁项目可行性报告,土地、规划、环评有关手续,配合发改局上报职教搬迁支持资金有关资料,全力争取资金到位。广泛引进社会资金投入,力争明年开工建设。

        三、2018年工作推进措施。

        1、为了进一步加强师资队伍的管理,形成严谨、有序、高效的教育氛围,健全与完善教师绩效考核制度,制定教师教学大赛、学生技能竞赛奖励制度和高考奖励制度。

        2继续实施鸡泽县综合职教中心教师全员提升计划,从制度、经济、物质、工作协调等多方面支持、鼓励教职工进行专业提升。强化专业教师技能培训。鼓励未考取相关专业技能证的专业课教师积极学习。积极搭建教师交流、学习、提高的平台继续教育要求全员参与。

        3全面推行课堂改革,在全校范围内推行五环六节五对话的课堂教学模式。该模式具体形式是:五环(预学、讨论、展示、统整、检测五个环节)六节(六个基本的节点——呈现目标、合作交流、质疑点评、激疑点拨、巩固深化、评价激励)五对话(学生与文本、学生与学生、学生与课堂;教师与学生、大纲与学生)。改变过去注重知识传授的倾向,强调形成积极主动的学习态度,使获得基础知识与基本技能的过程同时成为学生学会学习的过程。

        4把社会主义核心价值体系融入德育课程。利用国学进课堂、杜绝洋节、传承传统节日等多种形式引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观;体育课程以追求身心和谐发展为目的,根据《国家学生体质健康标准》,严格进行学生的体能训练。加强学生普通话训练,提高学生文明程度,杜绝学生说方言,并在全体师生中开展形式多样的普通比赛活动。

        5提升教学质量(1)、对口高考重视课本——以本为本,夯实基础;熟悉考纲——以纲为纲,有的放矢;勤加模拟——多做习题,以量促质。(2)、技能大赛。像抓高考一样抓竞赛,学期初做好各项目竞赛计划的制订、学生的选拔,重视竞赛的辅导过程,做到每项竞赛学期之初有计划、训练过程有记录、临近比赛有模拟、比赛结束有反思。

        6、加强学生管理。继续贯彻落实学生管理十条措施,同时以学生为本,进一步改进学生管理方法,逐步实现结合,以为主。 相辅相成,互相补充。来疏导思想,有效地才会有自觉的。坚持以为主,切实做好说服教育工作。

        7、推进开放式办学,以京津冀一体化发展为契机,借助外力继续与北大青鸟集团、北京昌源教育集团、天津仪表无线电工业学校开展合作,在县内实现学校专业与县内企业对口合作,促进教师实践、学生实习。

        鸡泽县综合职教中心脚踏实地办学不断改革创新鸡泽县是小县,但鸡泽职教中心也可办成强校,借此机会,也衷心希望市教育局的各位领导、各县市区兄弟学校多提宝贵意见,我们将及时改进工作方法,汲取先进经验,全力为邯郸市职业教育做出更大的贡献!