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        欢迎访问邯郸教育局! 今天是: 2016年03月07日 星期一
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        峰峰矿区教体局|创新职业教师培养 蓄能中职高速发展。

               峰峰矿区区教体局坚持创新与完善职教教师培养培训体系,努力培养一支专业知识牢、职业能力熟、教学技艺高、创新意识强的职教教师队伍。一是狠抓师资队伍建设全面实施青年教师“青蓝工程”,着力培养高水平专业教学团队。目前该区职教中心专任教师222人,其中专业教师135名,占比60.8%。双师型教师75名,占专业教师总数的54.1%,区级以上优秀骨干教师53名,占专业教师总数的39.2%狠抓教科研能力提升坚持以赛促教,鼓励教师参加各类教研比赛活动2022年先后荣获国家级奖1项、省级19项、市级16项、区级57项。10项课题被立项为省、市“十四五”职业教育规划课题。2个教学团队被认定为省职业教育创新团队。狠抓人才引进力度多渠道多形式引进有丰富实践技能和资历的专业教师,近年来招聘教师50人,引进优秀外聘专业教师93人,全力打造一支能力强劲、经验丰富的教师队伍