11月11日，高职处举办2022年度邯郸市职业院校教师素质提高——课程实施能力提升培训，局领导刘士杰出席开班仪式并讲话，邯郸职业技术学院副院长杨爱花出席培训班并致辞，全市职业院校1500余名教师通过腾讯视频会议线上参加了培训。

课程实施能力提升培训班，由邯郸市教育局主办，邯郸市职业教育“双师型”教师培养培训基地——邯郸职业技术学院承办，是2022年度邯郸市职业院校教师素质提高市级培训5个项目其中之一。

本次培训，邯郸职业技术学院特别邀请了河北省职业技术教育研究所张永林主任和河北科技工程职业大学张丹颖副教授作专题培训，两位专家分上午和下午，分别以“设计导向专业课程结构的重构”和“基于教学能力大赛的课程实施能力提升”为题做了专题报告。

为贯彻落实《教育部财政部关于实施职业院校教师素质提高计划（2021—2025年）》，加强我市职业学校教师队伍建设，提高教育教学能力和综合素质，市教育局印发了《关于开展2022年度邯郸市职业院校教师素质提高市级培训的通知》，培训项目主要包括课程实施能力提升、访学研修、校长培育、信息技术应用能力提升和公共基础课教学能力提升5个方面内容，分别由邯郸市职业教育“双师型”教师培养培训基地——邯郸职业技术学院和邯郸市职教中心承办。

刘士杰强调，今年是市教育局首次组织开展职业院校教师素质提高市级培训，高职处要做好统筹协调工作，对基地开展培训和各学校组织教师参加培训情况进行总结。他希望两个培训基地要周密安排、精心组织，做好各项培训工作，研究制定好培训工作方案，建立健全参训学员管理制度、考勤制度和考核制度等，并于所有培训项目结束一周内，将培训总结报送市教育局。希望各学校要高度重视，积极组织有关老师报名参加培训，并做好本校参训教师考勤、考核和总结工作。要进一步加强师资队伍建设，鼓励支持教师参加国培、省培和市级培训，大力开展校本培训，努力造就一支师德高尚、技艺精湛、专兼结合、充满活力的高素质“双师型”教师队伍，推动我市职业教育高质量发展。

（刘剑利）