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        欢迎访问邯郸教育局! 今天是: 2016年03月07日 星期一
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        【市直职业中学和县市区职教中心交流材料】12. 肥乡县职教中心

        肥乡区职教中心刘健发言材料

        各位领导:

        2017年,职教中心在区委区政府的坚强领导和市、区教育主管部门的大力指导下,坚持以教学工作为中心,以提高学生素质为目的,以培养学生适应社会发展为导向,以日常管理为基准,以培树专业名师为重点,以实践教学为手段,教学与学生管理相结合,各项工作有序开展。现将一年来的主要工作简要总结如下:

        一、招生工作顺利完成,办学规模达到历史最高

        1、专业设置更趋完善。2017年,职教中心坚持“对接产业谋划专业,瞄准市场设置课程,借力联盟校提升水平”的办学思路,根据我区在十三五期间建成邯郸市商贸物流基地的规划,开设电子商务和物流服务与管理专业,对原有传统专业进一步完善,形成包括以计算机、学前教育为优势专业,农学、畜牧和财会为传统升学类专业,电子商务、物流服务与管理和汽修为朝阳专业的八个专业、五个系部的规模。

        2、在校生人数达到历史最多。一年来,在区委区政府的大力支持下,全校教职员工共同努力,把扩生源创品牌作为头等大事来抓,2017年招生工作顺利完成,使在校生达到28个教学班,1200人的规模。

        二、办学质量不断提高,对口升学实现重大突破

        1、对口升学取得重大突破。2017年对口升学取得重大突破,38人参加高考,本科上线12人,600分以上3人,学前教育专业实现本科上线100%。获得对口升学突出贡献奖。

        2、课堂教学效果显着提高。一年来,我校以提高课堂教学为抓手,以改革考试方法为手段,以教学诊改为突破口,以提高教学质量为最终目的。学校改革教研方式,成立了对口文化课教研组、对口专业课教研组、就业文化课教研组、就业、专业课教研组。分门别类,有针对性的开展教研活动,针对课堂教学中出现的具体问题,随时诊改,不断提高,课堂教学效果明显提升。

        3、以赛促教、以赛促学,学生参加各种大赛屡获殊荣。

        今年4月,我校首次派出代表队参加河北省中职生职业礼仪大赛获得优胜奖。我校推送的合唱《相信》《Lemon Tree》在全区第28届校园艺术节上获得合唱类第一名。在邯郸市第28届校园艺术节上获得二等奖。在在肥乡区首届啦啦操比赛获得中学组二等奖,在肥乡区首届健美操和体育节上获得优秀组织奖。

        4、5月份,我校成功举办职教活动周。各专业进行了技能展示和展演。学校共接待来访学生1600多人,家长和社会各界人士200多人,学校干净整洁的校容校貌、文明礼貌的学生、精美绝伦的手工作品、精益求精的技能展示赢得了各级领导、观摩学生和家长的一致好评。

        5、9月份,我校顺利通过省政府教育督导评估验收。学校各项工作受到验收组领导充分肯定和表扬。临漳职教中心、馆陶职教中心、鸡泽职教中心、沙河市职教中心等兄弟院校纷纷前来观摩学习。

        三、师资队伍建设成果显着,专业名师崭露头角

        1、1月份,韩丽花、阴明照老师在肥乡区中小学班主任优秀工作案例评比中均获得一等奖,赵剑茹老师获二等奖。10月份,在邯郸市中职班主任基本功大赛中,我校杨静娟、常艺璇、阴明照、贺晓亚四位老师顺利冲出重围,获得参加省赛资格。在11月份河北省职业学校教师礼仪大赛中,我校张琳琳老师获得三等奖,王莹、王丹丹老师获得优秀奖,学校获得三等奖。

        2、教师队伍不断壮大,年龄结构更趋合理。2017年,新增教师30余名,他们年轻有为,知识层次高、精神面貌好,朝气蓬勃,为教师队伍增添了生机与活力,已初步形成了一支年轻化、知识化、专业化、现代化,勇于探索、善于钻研、敬业奉献、团结协作的教师队伍。

        四、学生管理再上台阶,和谐校园建设成效显着

        1、建立了完善的德育档案和完善的班级日志,教师及时了解学生的思想动向,确保学生评价有标准,考核有依据。学生在遵规守纪、精神风貌、文明礼仪各方面表现良好。

        2、以活动促发展,在潜移默化中进行德育教育。今年2月份,因时因地开展了“雪人艺术节”,学生们在大雪纷飞的校园塑造各种雪人形象,形成一道靓丽的风景,时间虽短,意义长远。开展了“书香满香园,知识伴我行”读书活动,学生们认真阅读、学习写阅读心得,对学生终身学习习惯的养成有着深远的影响。学校“春日暖阳”志愿者服务队坚持开展活动,培养学生团结协作和乐于奉献的精神。

        3、实行“全员导师制”,教师分包学生,了解学生的思想动向,做好学生的良师益友,帮助每一名学生健康成长。加强值班工作,每天安排业务值班7人和行政值班3人,实现24小时无缝隙管理,特别是就餐、课间、午休等特殊时间段,随时关注学生安全,一年中没有出现安全责任事故。

        五、中高职衔接顺利开展,校企合作深度推进

        1、6月2日,我校与邯郸职业技术学院签订中高职衔接合作办学协议,实现计算机专业学生升学的中高职直通。6月24日,学校与昆山市就业局、昆山市相关企业签订校企对接合作协议,为学生就业打造绿色通道。

        2、7月5日,学校在博瑞特幼教集团蒙特梭利幼儿园举行学前教育专业社会实践基地揭牌和启动仪式,为学生社会实践活动提供了稳定的场所和高水平的平台,有效提升了社会实践的质量。

        3、9月11日,我校与平原电子商务产业园签订共建实训基地协议,共同进行电子商务人才培养,实现资源共享、产教融合,从而实现学生与员工的无缝对接和教育链、产业链、市场需求的有机衔接。

        六、新校区建设进展顺利,老校区实训加大投入

        占地157.5亩,建筑面积44000平方米,投资1.3亿元,拥有教学楼、实训楼、图书综合楼、学生宿舍楼、餐厅和运动场的新校区建设顺利推进,8月29日,举行开工仪式,目前项目已经开始施工。

        在加快新校区建设的同时,老校区加大实验实训设备的投入,确保教育教学顺利进行。2017年,顺利建成百人多功能微机室、沙盘实训室、财会T3实训室、电商实训室,物流实训室新增自动化立体仓库、购置平重式叉车2辆并新建训练场地,满足各专业实验实训的要求,使学生理论与实践相结合,提升综合竞争力。

        一年来,学校各工作虽然取得了一些成绩,但是离我们建成河北名牌中职学校的目标还有一定差距,经过反思和研讨,我校对2018年的工作进行了深入谋划,确定重点工作如下:

        一、加快推进新校区建设,确保项目如期竣工并投入使用。学校安排专人负责,加强与施工方、监理方及各相关部门的沟通,发现问题及时解决,确保项目建设的顺利进行。

        二、继续加大招生工作力度,实现在校生达到2000人的规模。通过提升教学质量和社会知名度,扩大学校的影响力,提高招生生源质量,为学校步入良性发展轨道打下坚实基础。

        三、拓宽渠道进行专业建设,打造特色精品专业。结合全区经济发展趋势和人才需求,通过深入开展校校合作、校企合作提升毕业生的就业竞争力,打造特色精品专业。

        四、加强师资队伍建设,打造行业名师和专业带头人。加大师资队伍建设力度,招聘、引进高素质人才,增强师资队伍活力,更新教师队伍知识结构,通过学习培训、教学研究、交流培训等多种方式建设一支业务能力强、专业特色鲜明的职教名师队伍。

        五、适应区域经济发展要求,提高人才培养质量。培养能够胜任当地经济发展要求的基础性技术型人才,打造全区应用型技术人才培训基地。狠抓对口升学教学质量,为高等学校培养高素质生源。