涉县职教中心远程讨论活动发言材料

涉县职教中心 校长张金林

学校2017年主要工作及亮点、成效：

2017年，全体师生紧紧围绕“12583”工作思路，团结拼搏，真抓实干，各项工作异彩纷呈，保持了我县职业教育良好的发展势头。

一、“两学一做”抓在前。2017年学校组织党员每月一次集中学习、四次自学的方式学习党章、学习系列讲话；以“读原着、学原文、悟原理”学习党的十九大活动为契机，组织开展演讲赛、述职报告会、元旦联欢会等多种形式学习十九大精神，以卓有成效的工作业绩，良好的人格魅力践行党的十九大精神。

二、“三全管理”举真章。2017年学校以“三全管理”为重要抓手，开展“全校教职工思想作风纪律教育大整顿”，对处部主任、机构设置进行调整；整理完善修订职教中心管理制度汇编；制定各学科人才培养方案等一系列举措，优化了学校育人环境，规范了学校办学行为，提高了工作效率，提升了办学水平，加强了服务意识，中层管理队伍素质极大改善，师生精神风貌焕然一新，学校综合管理水平再上新台阶。

三、“德育安全”两手硬。2017年学校“三成六自”德育体系顺利实施，“三五教育”五项举措落实有力、措施得力、成效给力；“六条底线、八项禁止”严格执行，每月举行逃生演练，防溺水安全教育警钟长鸣，学生宿舍准军事化管理常抓不懈，学生安全教育、学生养成教育、职业素养教育全面开花。

四、“招商引资”新突破。2017年招商引资是涉县“天字号”工程，我校不等不靠，自寻出路。与河北旅游职业学院签订中高职分段培养联合办学协议；与宇航纵横教育集团签署校企合作协议，届时该企业将向我校投资近百万元，建设200席位大型职场，投资建成无人机、西烹等四座理实一体实训室；与华通驾校合作建成大型“汽驾实训场”，有效解决我校汽修专业实训教师严重短缺问题，同时可为我校年满十八周岁的学生办理驾驶证，提供了得天独厚的条件。招商引资的新突破为我校学生搭建了“升学有希望、就业有优势、创业有技能”的成人成才之路。

五、“理实一体”谱新篇。2017年学校相继建成汽车维修与应用实训车间、机电安装维修实训车间。农艺部学前教育专业开创“4+1”实习教育模式，四天时间在学校学习专业文化知识，一天时间在我校联合办学幼儿园实践学习，取得显着效果；机电专业探索“两训一做”理实一体教育模式，学生走进企业工厂实际承接工程项目，收获颇丰；汽车维修与应用专业、财经专业学生按照“安排有名、落实有终，过程有痕、结果有评”的“四有”实训、实习制度，到联合办学的当地企业进行“实训、实操、实练”，产教融合、理实一体迈出关键一步。

六、“四网合一”立新功。2017年学校全力打造“四网合一”宣传教育平台。“涉县职教”微信平台异军突起，2017年发布学校各类宣传报道150余篇，内容新颖、图文并茂，立体式、多方位展示了我校一年来改革发展的新形象，架起了涉县职教中心与社会沟通的桥梁，扩大了我校的知名度和影响力，对推进学校的发展具有十分重要的意义，这也标志着我校的媒体建设及新闻宣传工作又上了一个新台阶。

七、“社会培训”开新局。2017年学校社会培训工作如火如荼，培训项目、培训规模、培训质量、培训效益创历年新高。新型职业农民培养、新型职业农民培育、残疾人技能培训、退役士兵培训等十多个培训项目，共培训人员打14160人·天，培训资金收入110多万元。学校代表邯郸市参加河北省社会培训经验交流大会并作典型发言。

八、“校园建设”增新貌。2017年学校加大基础建设投资力度，校园建设格局日趋成型。建筑面积1300多平米的培训楼、建筑面积8384.13平米的实训楼，历经多年建设完成并投入使用，极大改善了学校办学条件，校园布局初步形成。

 

 

 

 

 

 

 

 

学校2018年工作思路、目标及措施：

一、指导思想

以党的“十九大”精神为指引，以县委、政府大力发展职业教育精神为指导，以办人民满意的职业教育为目标，贯彻教体局“先进理念、创新管理、科学教研、优质发展”的总体思路，认真落实“三全管理”，巩固“国家级中等职业教育改革发展示范校”成果，强化校企合作、产教融合，走内涵发展道路，固基础，强品牌，创特色，做好120项目和骨干专业建设工作，推动涉县职业教育快速发展。

二、2018年“12345”工作思路

“1”：坚持一个中心，即坚持提升教育教学质量一个中心；

“2”：抓实两项工作，即抓实在政教处和教学部指导下的学生自治、高质量落实各专业人才培养方案两项工作；

“3”：建设三项工程，即建设校园核心文化、产教深度融合、质量评价体系三项工程；

“4”：推行四项改革，即推行教师评价、学生评价、学生准军事化管理、学生社团活动四项改革；

“5”：实现五个目标，即实现校园安全责任事故为零、全年招生突破1500人、社会培训突破5000人日、对口安置就业突破95%、控辍保学率不低于96%。

三、目标及措施

(一)以精细化管理为抓手，明确目标提升素质，实现校园安全责任事故为零。

1、德育工作常规化。贯彻“三全管理”，贯穿“三五教育”，弘扬“五种精神”。认真落实学校德育工作总体思路，坚持一个服务中心，强化两支队伍建设，抓实三项常规工作，创新四项特色工作，做好五项基本工作。

2、安全工作常态化。严格按照岗位职责签定“一岗双责”，进一步完善安全稳定工作责任制和责任追究制。全面开展平安校园、文明校园创建活动。坚持全员值班制度，做好值班工作。定期对学生进行安全教育，开展专项整治活动，杜绝安全隐患，实现校园安全责任事故为零。

（二）以校企合作优质化为突破，全年招生突破1500人，对口安置就业突破95%。

3、力争招生数量一千五。坚持学校统一领导、招生就业处具体负责实施、全员参与的招生运行机制。继续做好“初中生走进职中”活动。继续做好高中分流工作。加大招生投入，扩大招生规模，提高生源质量，完成1500人的招生任务。

4、推进校企深度融合。创新人才培养模式，走特色办学之路。按照高起点、宽领域、深层次、多形式的思路，强力推进校企深度融合，以宇航纵横教育集团为突破口，建成200人大型职场。以汽车维修与应用实训车间、机电安装维修实训车间为平台，开展“校中厂”、“厂中校”教学模式探索，把课堂搬进车间、把车间办成课堂。严格落实学生实习规定，扩大顶岗实习范围和订单培养规模。

5、做好就业指导工作。建立就业工作激励机制，制定学校就业工作考核细则。建立一批相对稳定的毕业生就业基地。全面开展毕业生跟踪调查工作。多途径拓宽毕业生就业渠道，对口安置就业突破95%。

（三）以项目建设精品化为保障，开源节流服务教学，提升教育教学质量。

6、启动精品项目建设。启动“产教融合”教学楼建设。，建成会计电算化模拟实训室。再建一个高标准微机房。引进社会资金，创建学生澡堂和洗衣房。整体规划、美化、修缮校园。

7、升级教学实训设备。提升改造汽车维修、机械制造、焊接专业实训车间，升级相应专业实训设备。建立旅游服务专业实训室。建设生产性实训基地，优化实训教学。

（四）以社会培训品牌化为目标，提升业绩助推发展，社会培训突破5000人。

8、做好社会培训工作。培训工作要紧紧围绕一个中心，发挥三个作用，做好三个规范，突出四个拓展，抓好八项工作。利用学校自身资源优势，与县政府职能部门紧密联系，密切合作，广泛开展多种形式的社会培训，实现科技惠民，促进产业升级、经济转型。落实国务院新型职业农民培养目标，新型职业农民培育和实用技术培训5000人次。进一步提升培训业绩水平，助推学校全面发展。

（五）以封闭式、准军事化管理措施，强化学生管理，控辍保学率不低于96%。

9、实现学生全部住校目标。抓实在政教处和教学部指导下的学生自治，实行封闭式、准军事化管理；以“三成六自”学生德育管理为目标，培养学生各方面素养；以人才培养方案为举措，提高学生学习技能、掌握知识的兴趣；以教师评价、学生评价、学生准军事化管理、学生社团活动为改革动力，提升学校办学质量，让学生“进得来、留得住、学得会、学得好”，实现“成人、成才、成功”目标。

对全市教育工作的意见及建议：

1、优先发展教育事业。政府在师资配备、经费保障、政策扶持等方面要给予大力支持。

2、着力提高教师待遇。要从多种渠道提高教师的政治待遇、经济待遇，倡导全社会尊师重教。

3、重视职业教育发展。市、县要严格落实“职普比”，以政策硬性规定确保职业教育生源。

4、加大职业教育内涵发展。职业学校要抓管理、提质量、强内涵，赢得社会对职业教育的认可和支持。

5、顶层规划职业教育专业设置。结合县域、区域特点，规划职业学校的专业设置，做大、做强品牌专业，逐步形成职业学校与品牌专业为一体的名牌效应。